某发电厂卸油人员携带手机（未关机）、打火机进入油库被通报批评

2021年3月5日上午，河北某发电公司发生一起严重违章事件，现将有关情况通报如下：

2021年3月5日上午10时左右，公司检查至油库时，正值输煤值班员组织卸油。检查人员上前查看值班员所用对讲机为普通型，不是防爆型。随即，询问值班员王某某：卸油人员是否交出火种，回答：已要求手机关闭、没带打火机。检查人员后续对油库大门外火种箱进行检查，发现除检查人员手机外，并无其他物品。检查人员当即要求中断卸油操作、所有人员撤离油库，并做进一步检查，发现《油库进出登记本》未做记录，三名卸油人员手机、打火机均随身携带，且手机未关闭。然后，公司检查人员联系输煤项目部经理陈某某，要求现场整顿后方可继续卸油工作。

上述事件中，输煤值班员王某某工作不认真、检查不到位，导致卸油人员将手机、打火机等火种违规带入油库，根据公司《反违章管理标准》附录B第H3条“穿有铁钉的鞋、带火种，进入氢站、氨区、油库”的规定，构成严重违章。

鉴于本次事件发生在全国“两会”期间，根据集团公司和能源公司强化安全生产的总体要求，公司按照《安全考核管理标准》4.7条和《反违章管理标准》6.5条规定，考核输煤项目部2000元。另外，相关人员考核如下：

1.输煤项目部运行专工赵某某专业管理不到位，考核500元。

2.输煤项目部安培专工张某某安全监管不到位，考核600元。

3.输煤项目部经理陈某某作为项目部安全第一责任人，部门管理不到位，考核800元。

4.发电运行部输煤专工张某某专业监管不到位，考核200元。

5.发电运行部安培专工刘某安全监督不到位，考核300元。

6.发电运行部主任任某某履职不到位、部门管理松懈，考核500元。

为避免类似事件重复发生，公司制订以下防范措施：

1.输煤项目部组织全员，开展为期一个月的安规强化培训。4月中旬，公司组织安规考试。成绩不合格者，按不具备上岗条件对待。

2.输煤、化水和除脱项目部结合自身职责，3月底前，编制《风险告知书》，在卸液氨（包括燃油、酸碱和氢气）前组织装卸人员安全交底；同时编制《卸液氨（包括燃油、酸碱和氢气）》操作票，规范危化品装卸流程。

3.发电运行部从运行管理角度出发，加强输煤、化水和除脱项目部监管，重点加强危化品卸车、液氨倒罐、380Vpe段停送电等危险性较大操作的现场跟踪监护。

上述考核和防范措施，请相关部门按期完成并经部门负责人签字后报送安健环部。公司将对防范措施落实情况，进行不定期抽查。对防范措施不执行或执行不到位者，将按公司相关制度予以考核。