高温来袭,防范职业病能做点啥?

职业性中暑是在高温作业环境下,由于热平衡和(或)水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和(或)心血管障碍为主要表现的急性疾病,是我国法定的职业病之一。
 
众所周知,夏季露天作业的港口、码头货物搬运的物流业从业人员,建筑业户外作业人员易于发生中暑,殊不知在高温高湿、风小的环境中劳动,中暑的可能性更大。
 
比如在纺织印染工艺过程中,为保证产品的质量,对纺织车间的温、湿度有一定的要求。夏季纺织车间温度可达40℃以上,相对湿度达60%左右,尤其是浆纱车间,夏季相对湿度可达80%以上,这种工作环境极易引发中暑。
 
中暑按照症状的轻重分为轻症中暑重症中暑。
轻症中暑表现为头昏、头痛、胸闷、心悸、口渴、全身疲乏、面色潮红,或出现大量出汗、面色苍白、血压下降、脉搏快等症状,或肛温在38.5℃以上;
重症中暑表现为高温环境中突然发病,高热,体温高达40℃以上,或出现肌肉痉挛,以小腿肌肉多见,伴有收缩痛,或出现头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐、皮肤湿冷、面色苍白、血压下降、心率紊乱、轻度脱水等症状。

 

 

 

现在,员工的职业健康越来越受到社会、企业、个人的关注,企业的职业健康管理需要更规范化的运作。
 
1.企业内的职业危害是什么?如何管理/控制职业危害?职业危害和职业病如何区分?发生疑似职业病,怎么办?如何做好职业健康管控?
2.国家关于职业病的法律法规这么多,适用我企业的有哪些?如何做到合规的同时,预防将来的争议?
3.面对政府不合理或过严要求,如何处理?
4.职业体检项目有哪些?如何选择体检机构?做到合规的同时,如何降低体检成本?